Info Lowongan Kerja di Jakarta September 2012 – Buat anda yang sedang mencari kerja dan bertempat tinggl di Jakarta atau sekitar bisa lihat info lowongan pekerjaan berikut ini. Ada beberapa lowongan kerja yang bisa anda pilih sesuai dengan tingkat pendidikan anda.
1. Lowongan Kerja Technical Sales Engineer
Fujitsu Semiconductor Asia Ptd Ltd
Senior Technical Sales Engineer / Assistant Technical Sales Manager
Education : Diploma / Degree in Electronics Engineering
Experience : At least 2~3 years experiences in component sales
Skills: - Must posses own car
Attributes:
- Diplomatic, strong communication skills in English and understanding in Japanese culture
- Good analytical mind, precise, methodical, good communication skills
- Preferably Executives specializing in Engineering
- Technically sound and good knowledge in electronics component product market
- Willing to travel overseas
DUTIES:
- Promotes product sales
- Foster strong relationship with our customers and our distributors
- Gather market information and updates such as pricing, competitors’ activities, production, demand trends, new customers’ entries, current customer’s situations.
- Provides monthly demand forecasts
- Coordinates with internal departments to ensure that prompt deliveries and general good services are provided for customers
- Assists in handling rejects complaints by mediating between customers and marketing department
- Assists in payment collection
- Assist in other promotional activities such as exhibitions and seminars
- Source for new business opportunities
If you feel that you can meet the qualification and up to the challenge, please send your complete application (Application letter, resume, expected salary, and any related supporting documents) and color photograph at size 4×6 cm to:
hr.indonesia@id.fujitsu.com
2. Lowongan Kerja Bank Kalsel Cabang DKI Jakarta
Bank Kalsel adalah Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan dengan performance dan kinerja yang sangat baik membuka Kantor Cabang DKI Jakarta serta membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki kompetensi dan profesionalitas tinggi untuk mengembangkan diri sebagai :
PIMPINAN CABANG Kode : PC
PEMIMPIN SEKSI PEMASARAN Kode : PP
ANALISA RISIKO KREDIT Kode : ARK
TELLER Kode : TL
CUSTOMER SERVICE Kode CS
PEMIMPIN SEKSI OPERASIONAL Kode : PO
STAFF PEMASARAN DANA Kode : FS
STAFF PEMASARAN KREDIT Kode : LS
KUALIFIKASI UMUM
Pria dan Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
Lebih diutamakan : EKONOMI (Manajemen, Akuntansi, Studi Pembangunan), TEKNIK (Sipil, Industri, Arsitektur, Informatika) SOSIAL POLITIK (Hubungan Internasional, KOMUNIKASI, ADMINISTRASI (Bisnis/Niaga, Administrasi Publik), KOMPUTER (Ilmu Komputer), HUKUM, MIPA (Matematika, Statistika), PERTANIAN, SYARIAH.
IPK Minimal S1, 3.00 PTN maupun PTS, untuk S2, 3.25 PTN maupun PTS.
Berkelakuan BAIK dan tidak pernah melakukan tindak pidana kejahatan dengan disertai SKCK
Berbadan sehat dengan disertai surat keterangan dokter.
Berpenampilan menarik dan tinggi – badan proporsional
Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas, bersedia melunasi kompensasi apabila berhenti / resign
Bersedia menjalani masa ikatan dinas dan melunasi kompensasi apabila mengundurkan diri sebelum berakhirnya masa tersebut yang dibuktikan dengan pernyataan pelamar.
Kemampuan berkomunikasi baik dan mampu berbahasa inggris, minimal pasif.
Tidak mempunyai susmi/istri atau saudara kandung yang bekerja di Bank Kalsel
KUALIFIKASI KHUSUS
PIMPINAN CABANG, Kode PC
Min S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan.
Min pengalaman 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan / pinca.
Lulus Sertifikasi BSMR Level 2, dengan pengetahuan mengenai UU Perbankan dan Peraturan BI.
PEMIMPIN SEKSI PEMASARAN, Kode PP
Min S1 / S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan.
Min pengalaman 5 (lima ) tahun sebagai Kepala Pemasaran dan 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan.
Lulus Sertifikasi BSMR Level 1, dengan pengetahuan mengenai UU Perbankan dan Peraturan BI.
ANALISA RISIKO KREDIT, Kode ARK
Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
Min pengalaman 3 (tiga) tahun di bidang yang sama.
Paham UU Perbankan, serta ketentuan dan peraturan BI.
TELLER, Kode TL
Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
Berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pelayanan nasabah, dengan track record yang baik.
CUSTOMER SERVICE, Kode CS
Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
Berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pelayanan nasabah, dengan track record yang baik.
PEMIMPIN SEKSI OPERASIONAL, Kode PO
Min S1 / S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan.
Min pengalaman 5 (lima ) tahun sebagai Kepala Opersaional / Pelayanan Nasabah dan 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan.
STAFF PEMASARAN DANA, Kode FS
Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
Diutamakan berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pemasaran (funding/lending), dengan track record yang baik.
Mampu mengidentifikasi dan meraih target market di Jakarta dengan baik.
STAFF PEMASARAN KREDIT, Kode LS
Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
Diutamakan berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pemasaran operasional, dengan track record yang baik.
Pelaksanaan seleksi dilaksanakan dalam beberapa tahap dengan menggunakan sistem gugur. Kirimkan Surat Lamaran anda, dengan mencantumkan kode jabatan disisi kanan amplop yang berisi CV, Foto 4 x 6, Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir. Ke PO BOX 1200 JKTM 12700
Setelah itu pelamar diminta mendaftar secara ONLINE di www.dayamakaraui.com
3. Lowongan Kerja di Rumah Sakit Tebet Jakarta Selatan
Rumah Sakit TEBET Pada awalnya merupakan klinik praktek bersama Dokter Spesialis dari berbagi spesialis penyakit. Seiring dengan berjalannya waktu dan di lihat dari letaknya yang strategis, yaitu di Jl. Let.Jend. MT. Haryono No. 8 Jakarta Selatan, maka klinik tersebut mengalami perkembangan yang cukup pesat dan membentuk yayasan, yang diberi nama Yayasan Bina Sehat Interna.Pada tanggal 2 April 1983 berdirilah sebuah Rumah Sakit Tebet.maka untuk menunjang kemajuan kesehatan di indonesia khususnya RS.TEBET membuka lowongan untuk tenaga :
1. Perawat
2. Analis lab
3. Asisten Perawat
4. Radiografer
5. Driver
6. Rekam medis
7. Kesehatan Lingkungan
8. Analisis Laboratorium
9. IT
10. Ahli Gizi
11. Dapur
Dengan kualifikasi sebagai berikut :
1. Untuk Perawat
- Pria/wanita
- Blum Menikah
- DIII dengan IPK minimum 2,75
- tidak menjalani masa perkuliahan
- Mempunyai Semangat Untuk Belajar
- Lebih di utamakan yang beralamat di jabodetabek
- Mempunyai jiwa melayani
- Dapat mengaplikasikan komputer
- Jujur
- Bertanggung jawab
- Taat pada prosedur dan komitment
jika termasuk didalam kualifikasi diatas kirimkan lamaran ke
HR Rumah Sakit Tebet
via pos Jl. MT Haryono No.8 Jakarta Selatan 12810
atau via email recruitment_rstebet@yahoo.com.
contact person Iqbal (bagian HR)
4. Lowongan Kerja di PT Indosat Tbk
At Indosat we are proud of the diversity and creative potential of our staff, who hail from a myriad of social and education backgrounds. To ensure that all receive the same treatment and an uniform chance at career development and advancement, we have adopted an equal opportunity culture for our employees, throughout our operations. We firmly believe that our employees and human resources are a key asset to Indosat, and that we should continuously invest in their development and skills. We place great emphasis on providing a conducive and supportive learning environment, and continually seekto increase staff training.
In addition, we also strive to create a comfortable and healthy working environment for our employees. As such, we offer a wide range of support and recreational facilities including staff canteen, nursery room, medical clinic, dentist clinic, gym and other sports facilities.
VAC2812 - Cloud Service Engineer
- Perform provisioning via Indosat Cloud portal and escalate to Cloud Solution Architect or partners
- Try out to make sure cloud services is configured as customer needs
- Troubleshooting incident related to portal configuration
- Analyse the performance of Indosat Information Technology services
- Collect detailed customer requirements in the data collection sheet
Experience & Qualifications:
Male/Female, max 40 years old
Diploma degree majoring in Information Technology, Computer Science, Telecommunication
Having knowledge and experience with IT devices, network, and firewall
Having knowledge about vitualization such as VMware and Hyper-V
Excellent conceptual and analytical thinking, target oriented, communicative
English skills (writing and verbal)
VAC2813 - Cloud Solution Architect
- Design and create variants service of Indosat Information Technology based on company segment and type of industry
- Develop agreement with Indosat Information Technology such as for H/W principal, S/W principal and system integrator
- Design and create proposal for information technology solutions based on customer needs in Large Enterprise Segment
- Develop operational procedure and service level agreement with corporate partners
- Prepare and presenting Indosat Information Technology services to customers (Large Enterprise Segment)
Experience & Qualifications:
Male/Female, max 40 years old
Diploma degree majoring in Technical
At least 3 years experience in the implementation and consulting IT solution
Excellent conceptual and analytical thinking, target oriented, communicative
English skills (writing and verbal)
VAC2814 - Staff Media Content Development
Role purpose:
- Integrated online media channel marketing (digital activation)
- Supervise new information availability on web before launch date
- Ensure all functionalities are working properly
- Ensure web & microsite content are relevant
- Maintain web portal & microsite
- Conduct day to day CMS operation
- Propose improvement on web portal & microsite
- Supervise digital development on web
Experiences & qualifications:
S1/D3 Computer, Marketing
At least 2 years experience in digital activation
Good analytical skill
Having experience in digital online media
Having experience in social network environment (familiar with Facebook, Twitter, Blogs, Forum & other social network apps)
Having vision and technology update on online media
Able to work off the office hour to achieve target release
Silahkan Daftar Secara Online Disini
5. Lowongan Kerja Teller Bank Mandiri
Program Kriya Mandiri adalah program belajar bekerja terpadu (magang) di Bank Mandiri bagi lulusan perguruan tinggi untuk mengenal dunia kerja dan memperoleh keterampilan sehingga dapat menjadi calon tenaga kerja yang terampil dan siap di dunia kerja. Periode program ini adalah 1 tahun. Jika berhasil dalam program pemagangan tersebut, akan diberikan sertifikat dan insentif prestasi.
Program Kriya Mandiri Teller
Peserta akan diberikan kesempatan untuk magang sebagai teller dan akan memperoleh kompetensi menjadi teller tunai dan non tunai. Melalui program ini, peserta akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan melalui metode class room training (14 hari) dan mentoring selama praktek kerja.
Kualifikasi :
Pria/Wanita
Pendidikan D1, D2, D3, D4, S1/S2. Maksimum telah lulus 1 tahun
Minimum IPK 2.75
Usia minimum 18.00 sampai 25.00 tahun
Sehat jasmani dan tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dokter)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya (dibuktikan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian)
Silakan kirimkan aplikasi Anda dengan klik posisi terlampir.
KRIYA MANDIRI - KANWIL IV JAKARTA THAMRIN
KRIYA MANDIRI - KANWIL V JAKARTA SUDIRMAN
KRIYA MANDIRI - KANWIL VI BANDUNG
KRIYA MANDIRI - KANWIL I MEDAN
KRIYA MANDIRI - KANWIL II PALEMBANG
KRIYA MANDIRI - KANWIL III JAKARTA KOTA
KRIYA MANDIRI - KANWIL VII SEMARANG
KRIYA MANDIRI - KANWIL VIII SURABAYA
KRIYA MANDIRI - KANWIL XI DENPASAR
KRIYA MANDIRI - KANWIL IX BANJARMASIN
KRIYA MANDIRI - KANWIL XII JAYAPURA
KRIYA MANDIRI - KANWIL X MAKASSAR
Silahkan Daftar Secara Online Disini
0 comments:
Post a Comment